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薪資大評比 : 我應該拿多少薪水? Web Optimization Sem 台灣搜尋引擎優化與行銷研究院
作為一家公司的營運者,必須有容納客戶想法的胸懷,確實的認知到公司的想法很多時候無法代表客戶的心聲。 與其自作假設,應該多想辦法接觸客戶,了解他們真正的想法和需要。 方式可以很簡單,比如邀請剛購買完成的客戶直接電話溝通,了解他們購買過程的思想過程,為何購買,當中可有遇到什麼困難等等。
Awoo Blog 比較多的面向是關於SEO趨勢以及操作面細節;而 Harris先生則較多以結構化的分析方式解析SEO的佈局策略和數據分析相關的內容,兩個部落格各有千秋,如果有時間的話,建議兩個部落格都能細心研讀。 這四個網站是目前自我進修必讀的口袋名單,雖然網頁內容都是英文,不過內容包括最新的SEO趨勢、SEO議題或是測試,都可以幫助新手在不同了解SEO的不同面向和具體的樣子。
然而,時至今日,「web optimization」這一個單字包括任何數位行銷的活動,這些行為有助於幫助網站在各方面都表現得更好,並將進入的流量轉化成客戶。 他認為 web optimization 是有關線上行銷的業務,使用自然搜尋結果作為管道。 這意味著了解如何使用搜尋引擎幫使用者對企業的產品和服務做出購買的決定。 因此你要好好了解 Google 的搜尋引擎,想辦法讓結果對你的網站產生有利的結果。 Gotch web optimization 的 Nathan Gotch 認為,Search Engine Optimization(SEO)是優化與推廣,讓網站增加在 Google 或其他搜尋引擎結果當中的能見度的一個過程。 而這最終目標都是為了要獲得更多的自然流量,從搜尋引擎當中引導更多的使用者進入。 在少數案例中,SEO 也適用於名譽管理,也就是產生正面的消息來抑制負面消息。
「中華汽車」則是本次首次合作的汽車產業,將提供汽車不同品牌、產品線的銷售資料,讓學生預測銷售市場,優化現有的預測系統。 最後是「裕隆日產」的分享,選擇的議題以「公司內部」出發,來預估員工晉升主管的潛質,也提供相關的人事資料,期望找出現職員工的潛在特質,精準投入培訓的資源,提升公司產能。 不像搜尋引擎的初期技術只能以關鍵字頻率和連結數量來分析一個網站排名,現代的 Google 和其他搜尋引擎已經遠遠超越這些基本的質量因素,能夠直接分析網頁內容的質量 ( 新鮮、獨特、高度切題、符合搜尋意圖、等等 )。 這也是為什麼近些年來盛行『內容就是新的 SEO seo 』的說法,因為內容行銷與 search engine optimization 已經密不可分了。 為了實現在搜尋引擎優化的成功,你需要來自技術人員、行銷人員、網路寫手、銷售人員...等等的專業和活動。 投放廣告雖快,能夠馬上獲得效益,但從長久來看,SEO 所花費的成本與其所帶來的效益是更巨大的。 所有認真的公司都應該做 SEO、廣告與社群媒體。
國外SEO的資源技術都領先台灣很多,當別人還在更新中文內容而你已經看到國外第一手的消息時,網站排名能領先的地方就更多了。 索引的階段Google 會針對存取的頁面讀取,判段網頁包含哪些內容,主題是什麼,以電商來說可能是不同產品頁面;以部落格來說可能是不同主題的文章。 如果慬得善用團購平台,也是一個不錯的行銷手法。
《聰明捷徑》講述創新者敢於與眾不同的故事,也替創新者以外的人寫出實用妙招,在書中他粉碎關於成功的常見觀念,比如「苦盡甘來」的想法是如何阻礙人們離成功更近,並告訴人們如何用聰明的方法達到事半功倍的效果。 現在,可以用來協助你領導部落的新工具多到不行,有Facebook、Ning、Meetup和Twitter,還有Squidoo、Basecamp、Craigslist和電子郵件。 有數千種方法可以幫你協調和連繫部落的成員,而這些方法在一個世代之前都還不存在。 世界上有許多部落存在,有許多工具可以利用,本書就是在談這兩樣東西。 ATM只有匯款及轉帳功能,無法解除分期付款或訂單錯誤問題。 看完以上資料以後, 找看看您的薪水在哪個等級? 也許您會氣得...今天不上班啦, 如果再看看"15 jobs that pay $70,000 per 12 months" (15項平均年薪超過美元七萬的工作), 那您大概會想罷工 ...
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